新年伊始，笔者所在公司天济大药房副总就轮流着在各门店培训员工，今天轮到我们后勤人员，讲的是关于如何忠诚服务于企业、如何敬业的问题，以及现代职场新思维，当中插入了一个故事让笔者感触颇深，想把大概的故事情节给记录下来，加深影响。
有两个年轻人，咱们就暂且用
A
君
和
B
君替代吧。他们都是从同一家学校同一类专业毕业的，而且都被同一家公司雇用，但是一年后
A
的月薪比
B
的高出
3
倍多，为此
B
还瞧不起
A
，说
A
只会拍马屁，总是哀叹自己命不好，没福气。终有一日
B
再也忍受不了这种精神上的折磨了，跑去总经理办公室质问为什么都是一样的学历背景为什么薪水会差别这么大。总经理看了看
B
一脸不服的样子，说到“我现在挺忙的。要不这样吧，我这里正好缺人手，你去帮我看看市场上有没有土豆卖，咱们回头再说。”
B
于是就跑去集市看土豆，没多大会儿他就回来报告说：“我看过了，有土豆！”总经理顺口就问他多少钱一个，
B
一楞回答道“我忘记了，等我再去看看。”说完一溜烟的跑出去，过了又一会儿，
B
气喘吁吁的跑回来说：“八角一斤！”总经理又问他土豆有多大，
B
想用手比画下，却感觉脑子里好象对个头没什么影响，他又跑去集市看土豆大小，回来后已经是上气不接下气了，他生气的说：“有什么话不能一下子说完吗？让我跑好几躺了！”至此，一个上午已经过去了，仍然没有买到一个土豆。这一切都在总经理的预料之中，他并没有发火，“那你先休息下，我喊另外个人去看看。”总经理拨响了
A
的手机号码，同样是说土豆没有了去市场上看看的话。十五分钟后，
A
汇报说：“现在的土豆市场最高价
0.80
元
/
个，最低价
0.40
元
/
个，质量有好有坏，我觉得咱们应该进
0.5
元的比较合适，价格不是很贵，个头也挺大。我们上个月销售了
200
公斤
，这个月应该再进
100
公斤
，那位卖土豆的老板说有货，下午就可以来了，我已经记下了他的联系方式，如果可以的话一个电话就
ok
了。另外我在查看土豆销量的时候发现仓库西红柿不多了，他们那的西红柿不错，价格公道光泽也好，您看是不是先从他们那进点看看效果怎么样？”听完后总经理很满意的说：“好，就照你的意思办。”，他回头看了看还在惊讶中的
B
说：“这就是为什么他的月薪比你高的原因！”