QA应聘系列之二 ——经验技能梳理

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原创:兴军、路涛、东升



本期导读:

梳理经历和技能的目标是啥呢?梳理出我们以往的成功案例,以往的成功是我们走向未来成功的重要基石。梳理出在以往的工作中我的工作是围绕哪些方向展开的工作主线是展现案例故事的线索,通过前后相序的体现贡献和能力的案例逐步的展现出个人能力与个人特质,

梳理过程应该遵循以下原则:


1.从问题和收益出发;

2.体现思维方式和做事逻辑;

3.案例组织聚焦聚类,有逻辑性;

4.体现专业性;

5.突出效果,尽量量化;



梳理的内容

这部分是至关重要的一个环节,梳理的效果基本上决定了面试的成功与否,通常需要在日常工作中不断打磨,梳理,总结,需要大量的项目实践,不是一朝一夕的事情,但这并不妨碍我们提炼出一些方法和准则,指导大家如何将现有技能最大化的呈现和展示,打动面试官。


我们首先明确下梳理的目标,通过经验技能梳理第一个目标是梳理出以往工作展开的主线。


如果是以用户价值为最终目标,QA至少承担非常重要的两个支撑要素——质量与效率,在这两个要素下有很多子方向,一般而言我们很难在各个方面都做出了较大的贡献,梳理的首要目标就是将以往的项目经历归类出工作出现。



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