做了几年自媒体，我的微信好友积攒到了两万多人，每天都能够收到不少人的提问，其中每到求职季，一类问题出现的频率非常高：
我是双非院校，能够进大厂吗？
这种问题说实话，没法回复，提问的方式不对，给出的答案会打击人。
为什么不对，不少同学存在一些理所应当的心理，认为你是一个计算机博主，我就问你我能不能进大厂，这种劈头盖脸的方式，不高效、不专业。
一个高效的、专业的提问是这样的：你好，我是xxx学校的，一所双非院校，学校的竞争力不够强，我在读书期间学习了xxx，取得了一些成绩：1234条列出来。请问我这样的情况，能够进入大厂工作的概率是多少？什么方面还存在不足，有没有好的路线建议。
这样的方式，花个几分钟，大概两三百字就能够描述清楚自己的情况、目标、想要得到的建议，被请教者看到了，也会觉得这个提问者很有心，遇到了人生的关键节点，自然回复的意愿高很多。
我们进入社会后，向陌生人求助，一定一定要端正态度，因为除了父母，没有任何人会无私的给你提供帮助，试想，如果你自己都不愿意花个几分钟的时间将情况讲述清楚，又怎能指望他人能够认真对待你的问题。
回到正题，双非进大厂能不能行这件事，先来泼点冷水。
我在很多文章中提到一个观点，大厂的人才招聘越来越呈现精英化趋势，双非进大厂的比例逐渐在降低，进来的人不是没有，但难度在逐年攀升。
有两方面的原因，一是市场的人才需求少了，二是高校的人才供给多了，一来一回，难度就大很多。
大厂都是私企，要挣钱的，从一几年开始，长达十年的移动互联网红利早已被消耗殆尽了，现在赶来的，连喝汤都困难。很多媒体都在说互联网公司裁员降福利的事情，虽然有些夸大其词，但也能够反映出来情况的确不容乐观，已经很少有公司能够给出足够的工作岗位了。
今年上半年全球科技公司的裁员总和已经超过了去年全年，之前互联网红火的时候，大家都是一两年一跳槽，三年就能称得上老员工，现在呢，身边的同事都很稳定，超过五年的老同事一抓一大把，有点不像那个曾经以敢闯敢拼闻名的互联网了。
再说高校的教育培养制度，存在一个天然的bug：延滞性。当一个就业方面引爆市场的时候，往往就会有很多高校快速跟进，成立某某学院，例如这些年非常红火的交叉学院、人工智能学院等等，不仅是学校，家长们也在为孩子报热门专业操碎了心，人之常情。
往往是，大家苦读本科四年、硕士三年之后，正准备撸起袖子大赚一场的时候，发现眼下已经是千军万马过独木桥了，供过于求。
这样情况下，双非想要进入大厂的难度就越来越高了，买方市场，根本就不愁招人。很多年前互联网高峰期，回校与学弟学妹们激情演讲的双非学长们，不少已经到了35非升即毕业的关键卡点了。
经过岁月打磨后，他们现在会更倾向于将自己当年的成功，归功于时代背后看不见的无形的手，而不是自己的努力了，毕竟，我们见多了现在的学生们有多努力、简历有多优秀，但想要找到一份我们当初那样的工作有多难。
讲的很沉重了，再来给点希望，泼点热水。
即使在现在，我也见过不少双非的学生，成功的通过自己的努力，进入大厂工作。
想要拿到一个工作机会，我总结了一个不成文的公式：
学校 + 八股文 + 实习 + 比赛 + 论文
，这五个维度，目前双非同学最大劣势在于，学历不够突出，离起跑线还有一些距离。
但其他的四个维度，只要有两个能够突出，就能够让人忽略掉这个劣势。
八股文是必备的，必须背的滚瓜烂熟，这个没什么好说的，对于计算机学生来说，八股文就是算法+垂直方向的基础知识。
除此之外，还得在实习、比赛、论文中再下一城。
时间允许，就去实习，先从小公司开始实习，再努力去大公司实习，我也是这样过来的，想要一开始就去大公司实习，不是件容易的事情，但如果有了小公司实习经历作为敲门砖，会轻松一些。
如果没时间实习，就去做比赛或者搞论文，其中性价比最高的，就是比赛，毕竟好会议的论文，没有合格的老师指导，自己像写出来太难了，还是做比赛自己升级打怪的难度低很多。
还有同学问，我跟着老师做实验室项目行不行呢，这样说吧，大部分老师还是会接一些乱七八糟的项目的，而大家在老师眼里，只是免费劳动力，做的项目通常是没有连续性，得不到成长，写在简历上自己看起来都觉得是减分项。
行文至此，想必大家也看出来了，冷水是市场上人才供过于求，双非学生的学历很不占优，输在了起跑线；热水是，幸好这个起跑线还可以赶上，但需要加倍的努力，在八股文、实习、比赛、论文中选择自己的突击方向，奋勇争先。
无论何时何地，机会都是留给有准备的人的，共勉吧。
最后说一件重要的事，我最近建了一个【晋级的程序员】社群，旨在帮助新手小白快速上手找到编程的乐趣，里面沉淀了大量编程相关经验教程以及学习资料，目前社群人数已经超过3000人，欢迎大家加入：