Java培训机构怎么选?很多想要转行的人对于选择Java培训存在很多困惑。尤其是现在很多人都会面临两个选择,自学或者是报Java培训班。报班费用太高,时间不自由。自学不知道从哪里开始学,担心自己坚持不下来。
一、分析自身情况
第一种情况:科班应届生
在校期间种种原因专业知识掌握的不好,很多人担心就业问题思考要不要去培训。这类同学,可以尝试再短期时间内恶补基础,认真完成毕业设计。不要浪费自己的应届生身份,因为现在招聘对应届生的容忍度很大。
第二种情况:期望转行Java
这种情况下,给出一个建议,当前的工作很轻松,有很多自由的时间。大家可以先尝试自学入门,自学的两个好处在于可以知道自己是否有学习能力,其次是查验自己是否对Java有兴趣。
相对来说,培训起到的是“师傅领进门,修行在个人”的作用。有完成的课程体系,有企业级的实战项目,也有辅导老师。但是市面上百花齐放的Java培训机构,也需要我们有一定的判断能力做出选择。
二、Java培训机构的标准
(1)课程紧贴企业需求
大家不要觉得基础都是为后面的应用做铺垫的,实际上每一点基础知识都能解决一个对应的场景问题。这就要看培训机构的课程表内,关于基础部分的亮点以及学的知识可掌握的核心能力是什么。
(2)企业级项目
很多培训“失败”的同学,培训时候所学的项目都是Demo项目,一旦上线接收大家检验就会存在“见光死”的问题。所以一个培训机构都没有办法吧项目部署到线上让大家来体验,这个机构就存疑。
换一种说法,比如
认字(技术知识点)和写文章(做项目)。学技术知识点就是认字,但是所有人都认字,不是所有人都能写出好文章。
大家不要进入一个误区,觉得基础都是一样的,我们只要学基础就可以了。
黑马程序员的多行业项目,大家可以理解成一个【作文宝典】。在考试之前,已经把我们各种写作手法和要规避的扣分点都提前掌握了,这样进入考场信手捏来。
(3)师资力量
目前有一些培训机构会打着小班学习一套说辞进行招生,表示小班的话老师更容易照顾到每一个学员。
我们可以换个角度思考问题,小班招生的利润非常薄,如何请来有大厂经验的讲师呢
?
也不要单独看明星讲师,一两个明星讲师不可能照顾到所有的班型,讲师的平均水平和实力更应该去参考。
三、Java培训的就业薪资
很多要报名Java培训的小伙伴会对就业薪资存疑,觉得培训机构自己说的就业薪资可信吗?这里只能告诉大家,
越大的公司越可信。企业越大越爱惜羽毛,注重口碑
。如果在就业薪资上作假,是一种得不偿失的行为。
另外,这里也存在明星学员的问题。任何一个学校都会有第一名,有一些机构拿出来自己培训进入大厂的学生做案例。如果你觉得自己是凤毛麟角能做到第一,那么你可以听。
如果你觉得自己各项能力就是中等水平,建议大家来参考平均就业薪资
。
最后总结一下,认定要去培训的同学在选择Java培训的时候。要从基
础知识点是否贴合企业招聘需求
的角度,
项目是否上线让大家体验
的方向,
就业薪资是否公开全班平均
薪资的这三点综合衡量Java培训机构。
附送一张学习路线图,也祝福自学的小伙伴可以学有所成。