自微服务的概念被提出，距今已经7年之久，微服务也被很多企业争相追捧，不管是最早的亚马逊、Netflix还是我们每天都要用一用的淘宝。
但我仍然要说，
过早的优化无异于一场灾难
，特别对于小团队而言。
你的小团队需要确保每一个微服务都可以独立开发，每一个微服务都有它自己的 CI/CD 管道，自己的数据库和自己的版本化 API。
很有可能出现的状况是一个人承担了多个微服务，且没有从中获益反而暴露了微服务的所有缺点：分布式的复杂性、接口调整成本高、运维成本高以及重复劳动等。
一旦用户量以及流量开始增加，服务器的性能就会遇到瓶颈
，这个时候必须要对系统架构做调整及优化，而作为
微服务落地的第一阻碍
，分布式事务是团队必须提前摸透的技术难点。
分布式事务，本质上是对多个数据库的事务进行统一控制，按照控制力度可以分为：不控制、部分控制和完全控制。在很多场景中，我们为了保证数据的最终一致性，需要很多技术方案来支持，包括
2PC/3PC/TCC/Saga/Seata/本地消息表/消息事务/最大努力通知
等。
具体用哪种方式，最终还是取决于业务场景。作为技术人员，一定不能忘了技术是为业务服务的，不要为了技术而技术，针对不同业务进行技术选型也是一种很重要的能力！
特别介绍一位在这方面有10余年经验的行业专家——
玄姐（阿里云MVP/腾讯云TVP/前58技术委员会主席）
，他联合
快狗打车CTO沈剑
，把对
分布式事务
的深入思考结合
「代码」
，不断打磨、凝练，熬出了一套最新的，包含
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7大思维模型
塑造核心竞争力
在阿里电商、腾讯社交这类亿级分布式事务架构中，点对点的技术已不再是架构师需要聚焦的核心。玄姐也曾谈到这一点：“百万年薪架构师的核心竞争力，其实是对架构设计的升维认知以及所具备的顶级思维模型。”
玄姐在多年首席架构师的经验中发现：百万年薪架构师的顶级思维模型之一，是根据（业务）场景Balance的架构设计思维模型。BAT超一线大厂架构设计固然优秀，但照搬拷贝就变得很可笑。作为顶级架构师你需要根据所处公司的业务特点、请求并发、数据规模等场景给出灵活优雅的架构设计解决方案，满足公司未来6个月到2年的业务发展需求。
具备这些顶级架构设计思维模型，也就具备了架构设计的哲学本质，从而形成了以不变应万变的架构设计能力；具备这些顶级架构设计思维模型，也就具备了架构设计的“道”，也就彻底明白百花齐放的架构模式（单体架构、分布式事务架构、SOA、微服务架构、服务网格、云原生架构、Serverless架构、中台化架构等）只为满足各类企业不同场景的业务需求，从而能够真正做到架构设计的终极目标降本增效。在新技术日新月异变化的今天才不会迷失方向，才不会担心惧怕所谓35岁年龄问题。
彻底搞定分布式事务架构
亿级实战培养顶级思维模型
在架构师领域，这门课的讲师
前58技术委员会主席玄姐
的技术实力和架构设计思维模型可谓有口皆碑，这次倾力打造分布式事务架构课程，目的就是为了让大家掌握分布式事务架构这一难啃知识点，同时掌握百万年薪架构师的顶级思维模型，剑指年薪百万！
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，平均从业年限10年以上，具备大厂实战经验，对技术深度钻研，对教学精益求精，历时半年精打细磨。
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，前58集团技术委员会主席，腾讯云TVP，阿里云MVP，具备多年架构设计及大型项目经验。
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✔ 掌握百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型，具备以不变应万变的架构设计能力；
✔ 掌握亿级企业分布式事务架构设计哲学本质，沉淀分布式事务架构设计方法论，从而能够给出优雅架构设计解决方案；
✔ 掌握亿级企业同步业务场景分布式事务架构设计的高可用设计方法论与实践，能够确保在生产环境中稳定运行；
✔ 掌握亿级企业异步业务场景分布式事务架构设计的高并发设计方法论与实践，再也不惧怕海量高并发；
✔ 掌握亿级企业分布式事务架构设计（XA/2PC/3PC/TCC/SAGAS/Seata/异步消息/事务消息/本地消息表等）的全攻略实践，从而轻松应对企业各种各样的复杂应用场景；
✔ 掌握亿级企业分布式架构在阿里电商、腾讯社交等不同企业场景的真实设计与实践，能够做到举一反三。
哪些人群适合学习
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✔ 硬件/嵌入式系统架构师
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✔ 技术负责人/技术经理/技术总监/技术VP/CTO
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