人事基础数据

包括医疗机构、科室、病区、人员、岗位、岗位权限等。

具体可分为：

1、机构维护

包括医院名称、医院代码、医院等级、地区代码、医院使用的医保代码类型。

2、科室和病区维护

医院的一级科室：常常分为临床科室、门诊科室、医技科室、行政后勤和其他科室。

二级科室，科室类别一般分为临床科室、药剂科室、医技科室，行政科室，其他科室。

病区信息：包含病区代码、名称、床位数、

病区类别。是否为特殊病区（如产房、ICU）

科室维护时需要维护科室的挂号费、科室D的类别、地理位置、对应的病区等信息。

3、人员维护

包括人员职称、职位、对应科室、病区、电子印章、处方权限、病区权限、岗位

财务基础数据

可以分为大项目：不同场景，划分的大项目种类也不同。比如按照医保划分，应该划分那些大项目，如果按照会计，应该划分为那些大项目。

小项目：需要维护小项目的代码，并且对照医保的代码，项目是不是只有这个科室能用，是不是检查，检验类的项目。

临床项目

门诊发票项目、住院发票项目。

常见的费用类别有中成药费、CT费等。

医保

在这里可以设置医院所用的医保类型，

常见的医保类型：门诊农和、住院农和、门诊大病、精准扶贫。

药品

药品的基本分类：西药、中成药、草药。

药品按照大类可分为：抗感染、抗肿瘤、治疗神经系统药品、治疗精神障碍药品等,可以参考《药品采购使用管理分类与代码》进行分类，确保分类后能够产生一个12位的YPID

药品的单位：入库单位、使用单位

药品的使用权限：精毒麻、三级抗菌药物、皮试等

药品的用法：静滴、静推、口服、滴眼等