首先声明，本人菜鸟一枚，能够获得宇信科技hr的认可我深感荣幸，怎奈水平实在拿不出手，所以就当做积累一把面试经验啦～
大致流程如下：1.自我介绍；2.技术问 ；3.业务部老师问 。
至于问了什么，我当时有点紧张，加上菜得可怕，有些也记不大清了。大致有：
1.Java的三大框架有什么；
2.你知道Spring吗；
3.SpringMVC中的MVC分别指什么；
4.Java的数据类型你知道哪些；（我答的时候太紧张了，竟然一边说long,char一边说浮点型）
5.你做过哪些项目，简单说一下；
6.你知道SpringMVC的原理是什么吗？它是用来做什么的？
7.我看你简历上有写到BootStrap,简单介绍一下？它有什么特点?
8.java的特点，封装继承多态这些，你能介绍一下什么是多态呢?那继承呢?
（还有一些是我的知识盲区，问的时候懵了，实在想不起来啦）
最后是业务部的一位老师，想必他已经猜到再问下去也没有结果，他的问题如下：
“xx,你觉得你有哪些特点对目前的职业发展有帮助？”、“假如你加入一个不太好的项目组，发现周围的人突然冷落你了，你会怎么处理？”
之后的对话也像和小孩子说话一样，救命，辛苦各位面试官们了！！（磕头）可能好久没面过我这么菜还敢投这种岗的年轻人了吧（苦笑）。
总结：年轻人勇气是有的，就是实力还需加强，回去修炼一下！
PS：目前还处于迷茫阶段，不知道未来会成为什么开发方向的软件开发工程师十一。