基于Springboot的大学生招聘网站系统

Post author:xfxia
Post published:2023年10月9日
Post category:其他

1.项目简介

1.1 系统研究背景

伴随着中国经济的飞速发展，城市化进程的加快，求职者队伍的不断壮大，传统人才招聘的弊端初露端倪。首先，传统人才应聘的形式是求职者和企业的负责人面对面地交流。这就需要企业和求职者提前规划自己的时间，准备大量的纸质材料，并选好举办招聘会的地点，这一系列流程都需要双方把大量的精力投入到准备活动中去，使得应聘还未开始，成本就已大幅增加。其次，企业在筛选数以百计，甚至数以万计简历的时候，往往会由于阅读疲劳，漏掉一些真正有价值的简历，使得企业丧失掉一批有用的人才。对于求职者而言，也会错失掉良好的机会，令人惋惜。

随着国内互联网飞速的发展，人们已经越来越习惯于使用互联网传递信息，接收信息，利用互联网技术使得自己的生活更加便利，快捷。在这样一种大趋势下，网上人才招聘系统出现在了人们的眼前。而且由于网络招聘较传统招聘具有多项优势，越来越多的求职者选择网络求职成为自己的应聘方式。

1.2 系统研究意义

本系统开发的意义一方面在于突破传统人才招聘的模式，给招聘者和求职者提供一个便利、高效、准确的网络招聘平台，使得双方可以在把成本降到最低的前提下，在更快的时间获得更加准确的信息，从而满足企业的用人需求，实现求职者的自我价值。另一方面在于完善网络招聘服务工作，建立服务体系，通过对用户需求的研究，开发出更符合实际应用的软件。