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对阿里巴巴来说，对于技术岗阿里内部将员工一共分为了14个等级，其中P1、P2是一般空缺，是为非常低端岗位预留的，P3是助理，P4是初级专员，P5是高级工程师，P6是资深工程师，P7是技术专家，P8是高级专家，P9是资深专家，P10是研究员，P11是高级研究员，P12是科学家，P13是首席科学家，P14就是马云了。

对于管理岗就是基础等级分为5级，从P6开始对应待遇和M1相同，P7对应M2，P8对于M3，P9对应M4，P10对应M5，M5之后就属于董事会成员，工资标准就不能按常理划分。

阿里的等级制度是和工资挂钩的，一般P4年薪大概是10-15w，P5大概15-20万，但是到了P6和P7就是一个分水岭了，因为P6是最接近P7的不持股员工，P7开始就是持股员工，由于有股票分红，所以工资不能按常理计算。那么，阿里巴巴P6和P7待遇差别有多大？

一位网友表示：干的活差不多，工资差很多，P7的待遇是P6的两倍。要知道P6员工一般的年薪在40-50w，如果两倍的话那就是P7年薪在80-100w，这待遇着实是让人眼红了，毕竟仅仅相差一级，待遇却是一个天上一个地上。