数据库课程设计—大学生就业管理系统数据库设计
课程设计评分细则
序号 评 分 内 容 分值 得 分
1 选题新颖、结构完整、原创性强，语言规范、排版美观、装订规范。 20％
2 需求分析工作深入详细，业务流程图、数据流程图、数据字典等需求文档完整，正确性高 40％
3 概念结构设计合理， CDM 的属性及其数据类型与数据字典一致，且正确性高 20％
4 转换的PDM 正确性高，相应的SQL 教本正确，参考文献完整 10％
5 提交了数据库文件，且电子文档与打印稿一致 10％
6 迟到、早退、打游戏或做无关之事，发现一次扣10 分；旷课一次扣30 分 负分
答辩
最终成绩 教师
签名
《数据库原理及应用》课程设计报告
题目：大学生就业管理系统的数据库设计
学 号：
姓 名：
同组人员：
指导教师：
2011 12
年 月
目录
摘要2
1.项目背景 2
1.1问题定义和项目简介 2
1.2选题背景 2
1.3系统目标 3
1.4可行性分析 4
2.需求分析 4
2.1 系统性能需求分析 4
2.1.1 系统软件/硬件平台4
2.1.2 运行环境4
2.2 系统功能需求分析 4
2.2.1 系统功能的划分4
2.2.2 系统功能描述5