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职场跳槽是一件很正常的事情，有些公司开了更高的薪水让你过去，基本很大一部分人会心动吧，也有一部分可能因为老板这边的挽留而留下来，但是毕竟只是很少一部分，今天我们就跳槽这一点来说。

今天在一个招聘论坛看到一篇帖子，内容如上：

问：现在薪资多少？

答：22K*14薪（某东）

问：我们是16薪结构，您的期望呢？

答：40K

问：您期望一倍多的涨幅是怎么考虑的？

答：我一个同事也是京东的，月薪9千跳槽涨到19K，也是一倍多，我觉得我要的很合理，姑且不说能力，现在跳槽不都是翻倍吗？

我…………

内容如上，这里面有个问题呈现了出来，一个被优（裁）化（员）的程序员是怎么说出跳槽翻倍的？还有就是现在大多数公司都会让员工签一个工资保密协议，不能告诉别人自己工资情况，别人月薪9K涨到19K那是别人本事，那么你凭什么认为跳槽一定翻倍呢？网友们也在这一篇帖子下方留言。